De multidisciplinaire zorgactiviteiten op wijkniveau worden – met ondersteuning van een wijkmanager via Rijn en Duin – lokaal ingevuld door de twintig wijksamenwerkingsverbanden (WSV’s) in Zuid-Holland Noord. Het WSV vormt de basis van succesvolle samenwerking in de wijk en is de verbindende schakel tussen beleid en praktijk. Elk WSV heeft een eigen bestuur, identiteit, jaarplan en begroting dat is afgestemd op het strategisch plan van Rijn en Duin en het inkoopkader van de zorgverzekeraar. 

De wijkplannen laten zien dat steeds meer WSV’s hun rol in de zorgketen en binnen het sociaal domein actief versterken. Zo leveren zij een wezenlijke bijdrage aan kennisdeling, samenwerking en positieve gezondheid in de wijk. Een samenvatting van de plannen is te lezen in het hoofdstuk ‘Jaarplannen WSV’s’

Om deze plannen te realiseren wordt vanuit het centraal bureau van Rijn en Duin ingezet op de volgende diensten:

Vragen vanuit de WSV’s tijdig herkennen en terugkoppelen

  • • Snellere opvolging bij vragen vanuit het veld: het wijkmanagement en zorgverleners moeten ervaren dat Rijn en Duin goede service biedt en tastbare hulp levert.
  • • De afdeling Kwaliteit & Implementatie ondersteunt en faciliteert bijeenkomsten voor wijkmanagers. 
  • • De kwaliteits- en implementatiemedewerkers van Rijn en Duin zijn beschikbaar voor uitgebreide contactmomenten rond chronische zorg en digitaal werken, zowel op WSV-bijeenkomsten als met individuele praktijken.

Positieve Gezondheid 

Rijn en Duin versterkt bestaande en ontwikkelt nieuwe initiatieven voor Positieve Gezondheid binnen WSV’s, aan de hand van het implementatieplan Positieve Gezondheid in de wijk. Dit betreft onder andere een verdiepende training, diverse scholingen en het uitrollen van een nieuwe vorm van ondersteuning. Dit alles moet bijdragen aan meer bewustzijn rond het praktisch werken met Positieve Gezondheid en aan meer werkplezier bij zorgverleners.

Welzijn op Recept

Welzijn op Recept is een methode om mensen met psychosociale klachten vanuit de huisartsenpraktijk te verwijzen naar welzijnsactiviteiten. Het doel is dat mensen zelf actief aan hun gezondheid en welzijn werken en het beroep op de zorg afneemt. Rijn en Duin beheert de bovenregionale en online Toolkit Welzijn op Recept.

  • • Het streven is om het aantal verwijzingen met 20% te verhogen, via VIPLive Samenwerken.
  • • Rijn en Duin ondersteunt WSV’s en praktijken bij de implementatie van Welzijn op Recept.
  • • Er worden scholingen georganiseerd rond Welzijn op Recept en VIPLive Samenwerken. 

Verbinding met welzijn en gemeenten 

Onder andere door Welzijn op Recept en het organiseren van lokale (leefstijl)congressen, zijn WSV’s in staat om een sterkere verbinding te leggen naar gemeenten en welzijnsorganisaties. Zij worden hierbij, indien nodig of gewenst, ondersteund vanuit Rijn en Duin.

Kwaliteitssysteem

Elke regio-organisatie is gehouden aan een erkend kwaliteitssysteem voor zorgorganisaties. Rijn en Duin bereidt zich in 2026 voor op certificering conform het HKZ-kwaliteitssysteem, specifiek gericht op ketens en netwerken in de zorg en het sociaal domein. Vanaf 2026 vallen de WSV’s onder het centrale kwaliteitsbeleid van Rijn en Duin. De aansluiting heeft geen gevolgen voor de uitvoering van zorg in de praktijk.

Daarnaast zorgt Rijn en Duin structureel voor kwaliteitsborging en -verbetering door een PDCA-cyclus (Plan-Do-Check-Act) en beleid voor WSV-ondersteuning.